Agente de recrutamento e seleção

Organizar rotina diária.
Emitir documentos diversos.
Conferir documentos.
Acompanhar validade de documentos legais.
Solicitar informações.
Acompanhar alterações da legislação vigente.
Adequar atividade à legislação vigente.
Controlar atividades através de dados estatísticos.
Executar serviços de apoio administrativo.
Arquivar documentos.
Atualizar cadastro geral.
Entrevistar candidato.
Cadastrar candidato.
Contatar empresas.
Captar vagas.
Analisar exigências para ocupação de vagas.
Pré-selecionar candidatos.
Convocar candidatos aptos a ocuparem vaga.
Acompanhar processos seletivos até a finalização.
Proceder entrada no processo de seguro desemprego.
Definir método de trabalho.
Apresentar soluções.
Agir com tolerância.
Buscar aprimoramento profissional.
Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita.
Agir com ética profissional.
Tomar iniciativa.
Atuar com flexibilidade.
Evidenciar comprometimento.
Trabalhar em equipe.
Atender cliente.
Agir com eficiência e eficácia.