Gerente financeiro

Acompanhar execução orçamentária.
Controlar receitas.
Controlar contas a pagar.
Controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários.
Liberar crédito.
Controlar custos.
Controlar contas contábeis.
Participar da elaboração de contratos.
Controlar contratos de fornecedores.
Controlar inadimplência.
Negociar parcelamento de débitos.
Organizar processo de cobrança judicial.
Liberar verba para despesas de pequeno vulto.
Monitorar operações de crédito.
Monitorar carteira de títulos em cobrança.
Acompanhar indicadores de desempenho.
Conduzir processo de implantação de normas de qualidade.
Aperfeiçoar fluxo de trabalho.
Delegar competências por níveis de responsabilidade.
Validar processos de operações bancárias.
Validar documentos.
Arquivar documentos confidenciais.
Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria.
Verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados.
Assegurar cumprimentos de normas internas e externas.
Analisar contexto organizacional.
Analisar contexto conjuntural.
Estabelecer diretrizes financeiras.
Estabelecer diretrizes administrativas.
Definir metas do setor.
Estabelecer estratégias.
Estabelecer critérios de seleção de parceiros.
Definir processos operacionais.
Estabelecer indicadores de desempenho.
Traçar plano orçamentário.
Elaborar estudos de viabilidade financeira.
Estabelecer plano de contingência.
Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos.
Planejar implantação de normas de qualidade.
Participar de projetos específicos.
Analisar relatórios gerenciais.
Identificar riscos.
Avaliar potencial de riscos.
Negociar garantias.
Contratar seguros.
Identificar necessidade de novas funções.
Determinar perfil de funcionários da área.
Criar canais de comunicação entre chefia e funcionários.
Criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho.
Participar do processo de contratação de funcionários.
Distribuir tarefas.
Gerenciar assiduidade e pontualidade.
Promover treinamento e reciclagem de funcionários.
Avaliar desempenho de funcionários.
Realocar funcionários.
Escalar férias, compensação, folgas e horas extras.
Sugerir promoção de funcionários.
Decidir sobre desligamento de funcionários.
Cadastrar fornecedores.
Selecionar parceiros e fornecedores.
Verificar regularidade fiscal de fornecedores.
Aprovar requisição de materiais e serviços.
Autorizar a compra de materiais e serviços.
Contratar serviços terceirizados.
Requisitar manutenção de instalações e equipamentos.
Requisitar instalação de equipamentos.
Atestar recebimento de materiais e serviços.
Efetuar pagamentos e repasses para terceiros.
Fiscalizar o uso ilegal de software.
Inventariar imobilizados.
Avaliar prestadores de serviços e fornecedores.
Monitorar o cumprimento de exigências contratuais.
Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado.
Orientar cliente e/ou cooperado.
Receber reclamações de cliente e/ou cooperado.
Solucionar problemas de cliente e/ou cooperado.
Cooperar na definição de leiaute.
Participar da definição de políticas da empresa.
Divulgar código de ética da empresa.
Divulgar metas e objetivos para funcionários.
Emitir instruções de serviço.
Interagir com demais áreas da empresa.
Interagir com empresas e instituições.
Conduzir reuniões e apresentações.
Participar de reuniões.
Atender auditoria interna e externa.
Elaborar relatórios gerenciais.
Divulgar resultados da equipe.
Demonstrar visão organizacional global.
Demonstrar liderança.
Demonstrar capacidade de avaliação.
Demonstrar capacidade de decisão.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar comprometimento.
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar empatia.
Demonstrar proatividade.
Demonstrar persuasão.
Demonstrar capacidade de questionamento.
Demonstrar fluência verbal e escrita.
Demonstrar capacidade de antever cenários.
Demonstrar capacidade de motivar funcionários.
Demonstrar capacidade de gerenciar conflitos.
Acompanhar execução orçamentária.
Controlar receitas.
Controlar contas a pagar.
Controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários.
Liberar crédito.
Controlar custos.
Controlar contas contábeis.
Participar da elaboração de contratos.
Controlar contratos de fornecedores.
Controlar inadimplência.
Negociar parcelamento de débitos.
Organizar processo de cobrança judicial.
Liberar verba para despesas de pequeno vulto.
Monitorar operações de crédito.
Monitorar carteira de títulos em cobrança.
Acompanhar indicadores de desempenho.
Conduzir processo de implantação de normas de qualidade.
Aperfeiçoar fluxo de trabalho.
Delegar competências por níveis de responsabilidade.
Validar processos de operações bancárias.
Validar documentos.
Arquivar documentos confidenciais.
Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria.
Verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados.
Assegurar cumprimentos de normas internas e externas.
Analisar contexto organizacional.
Analisar contexto conjuntural.
Estabelecer diretrizes financeiras.
Estabelecer diretrizes administrativas.
Definir metas do setor.
Estabelecer estratégias.
Estabelecer critérios de seleção de parceiros.
Definir processos operacionais.
Estabelecer indicadores de desempenho.
Traçar plano orçamentário.
Elaborar estudos de viabilidade financeira.
Estabelecer plano de contingência.
Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos.
Planejar implantação de normas de qualidade.
Participar de projetos específicos.
Analisar relatórios gerenciais.
Identificar riscos.
Avaliar potencial de riscos.
Negociar garantias.
Contratar seguros.
Identificar necessidade de novas funções.
Determinar perfil de funcionários da área.
Criar canais de comunicação entre chefia e funcionários.
Criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho.
Participar do processo de contratação de funcionários.
Distribuir tarefas.
Gerenciar assiduidade e pontualidade.
Promover treinamento e reciclagem de funcionários.
Avaliar desempenho de funcionários.
Realocar funcionários.
Escalar férias, compensação, folgas e horas extras.
Sugerir promoção de funcionários.
Decidir sobre desligamento de funcionários.
Cadastrar fornecedores.
Selecionar parceiros e fornecedores.
Verificar regularidade fiscal de fornecedores.
Aprovar requisição de materiais e serviços.
Autorizar a compra de materiais e serviços.
Contratar serviços terceirizados.
Requisitar manutenção de instalações e equipamentos.
Requisitar instalação de equipamentos.
Atestar recebimento de materiais e serviços.
Efetuar pagamentos e repasses para terceiros.
Fiscalizar o uso ilegal de software.
Inventariar imobilizados.
Avaliar prestadores de serviços e fornecedores.
Monitorar o cumprimento de exigências contratuais.
Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado.
Orientar cliente e/ou cooperado.
Receber reclamações de cliente e/ou cooperado.
Solucionar problemas de cliente e/ou cooperado.
Cooperar na definição de leiaute.
Participar da definição de políticas da empresa.
Divulgar código de ética da empresa.
Divulgar metas e objetivos para funcionários.
Emitir instruções de serviço.
Interagir com demais áreas da empresa.
Interagir com empresas e instituições.
Conduzir reuniões e apresentações.
Participar de reuniões.
Atender auditoria interna e externa.
Elaborar relatórios gerenciais.
Divulgar resultados da equipe.
Demonstrar visão organizacional global.
Demonstrar liderança.
Demonstrar capacidade de avaliação.
Demonstrar capacidade de decisão.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar comprometimento.
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar empatia.
Demonstrar proatividade.
Demonstrar persuasão.
Demonstrar capacidade de questionamento.
Demonstrar fluência verbal e escrita.
Demonstrar capacidade de antever cenários.
Demonstrar capacidade de motivar funcionários.
Demonstrar capacidade de gerenciar conflitos.
Acompanhar execução orçamentária.
Controlar receitas.
Controlar contas a pagar.
Controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários.
Liberar crédito.
Controlar custos.
Controlar contas contábeis.
Participar da elaboração de contratos.
Controlar contratos de fornecedores.
Controlar inadimplência.
Negociar parcelamento de débitos.
Organizar processo de cobrança judicial.
Liberar verba para despesas de pequeno vulto.
Monitorar operações de crédito.
Monitorar carteira de títulos em cobrança.
Acompanhar indicadores de desempenho.
Conduzir processo de implantação de normas de qualidade.
Aperfeiçoar fluxo de trabalho.
Delegar competências por níveis de responsabilidade.
Validar processos de operações bancárias.
Validar documentos.
Arquivar documentos confidenciais.
Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria.
Verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados.
Assegurar cumprimentos de normas internas e externas.
Analisar contexto organizacional.
Analisar contexto conjuntural.
Estabelecer diretrizes financeiras.
Estabelecer diretrizes administrativas.
Definir metas do setor.
Estabelecer estratégias.
Estabelecer critérios de seleção de parceiros.
Definir processos operacionais.
Estabelecer indicadores de desempenho.
Traçar plano orçamentário.
Elaborar estudos de viabilidade financeira.
Estabelecer plano de contingência.
Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos.
Planejar implantação de normas de qualidade.
Participar de projetos específicos.
Analisar relatórios gerenciais.
Identificar riscos.
Avaliar potencial de riscos.
Negociar garantias.
Contratar seguros.
Identificar necessidade de novas funções.
Determinar perfil de funcionários da área.
Criar canais de comunicação entre chefia e funcionários.
Criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho.
Participar do processo de contratação de funcionários.
Distribuir tarefas.
Gerenciar assiduidade e pontualidade.
Promover treinamento e reciclagem de funcionários.
Avaliar desempenho de funcionários.
Realocar funcionários.
Escalar férias, compensação, folgas e horas extras.
Sugerir promoção de funcionários.
Decidir sobre desligamento de funcionários.
Cadastrar fornecedores.
Selecionar parceiros e fornecedores.
Verificar regularidade fiscal de fornecedores.
Aprovar requisição de materiais e serviços.
Autorizar a compra de materiais e serviços.
Contratar serviços terceirizados.
Requisitar manutenção de instalações e equipamentos.
Requisitar instalação de equipamentos.
Atestar recebimento de materiais e serviços.
Efetuar pagamentos e repasses para terceiros.
Fiscalizar o uso ilegal de software.
Inventariar imobilizados.
Avaliar prestadores de serviços e fornecedores.
Monitorar o cumprimento de exigências contratuais.
Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado.
Orientar cliente e/ou cooperado.
Receber reclamações de cliente e/ou cooperado.
Solucionar problemas de cliente e/ou cooperado.
Cooperar na definição de leiaute.
Participar da definição de políticas da empresa.
Divulgar código de ética da empresa.
Divulgar metas e objetivos para funcionários.
Emitir instruções de serviço.
Interagir com demais áreas da empresa.
Interagir com empresas e instituições.
Conduzir reuniões e apresentações.
Participar de reuniões.
Atender auditoria interna e externa.
Elaborar relatórios gerenciais.
Divulgar resultados da equipe.
Demonstrar visão organizacional global.
Demonstrar liderança.
Demonstrar capacidade de avaliação.
Demonstrar capacidade de decisão.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar comprometimento.
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar empatia.
Demonstrar proatividade.
Demonstrar persuasão.
Demonstrar capacidade de questionamento.
Demonstrar fluência verbal e escrita.
Demonstrar capacidade de antever cenários.
Demonstrar capacidade de motivar funcionários.
Demonstrar capacidade de gerenciar conflitos.
Acompanhar execução orçamentária.
Controlar receitas.
Controlar contas a pagar.
Controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários.
Liberar crédito.
Controlar custos.
Controlar contas contábeis.
Participar da elaboração de contratos.
Controlar contratos de fornecedores.
Controlar inadimplência.
Negociar parcelamento de débitos.
Organizar processo de cobrança judicial.
Liberar verba para despesas de pequeno vulto.
Monitorar operações de crédito.
Monitorar carteira de títulos em cobrança.
Acompanhar indicadores de desempenho.
Conduzir processo de implantação de normas de qualidade.
Aperfeiçoar fluxo de trabalho.
Delegar competências por níveis de responsabilidade.
Validar processos de operações bancárias.
Validar documentos.
Arquivar documentos confidenciais.
Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria.
Verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados.
Assegurar cumprimentos de normas internas e externas.
Analisar contexto organizacional.
Analisar contexto conjuntural.
Estabelecer diretrizes financeiras.
Estabelecer diretrizes administrativas.
Definir metas do setor.
Estabelecer estratégias.
Estabelecer critérios de seleção de parceiros.
Definir processos operacionais.
Estabelecer indicadores de desempenho.
Traçar plano orçamentário.
Elaborar estudos de viabilidade financeira.
Estabelecer plano de contingência.
Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos.
Planejar implantação de normas de qualidade.
Participar de projetos específicos.
Analisar relatórios gerenciais.
Identificar riscos.
Avaliar potencial de riscos.
Negociar garantias.
Contratar seguros.
Identificar necessidade de novas funções.
Determinar perfil de funcionários da área.
Criar canais de comunicação entre chefia e funcionários.
Criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho.
Participar do processo de contratação de funcionários.
Distribuir tarefas.
Gerenciar assiduidade e pontualidade.
Promover treinamento e reciclagem de funcionários.
Avaliar desempenho de funcionários.
Realocar funcionários.
Escalar férias, compensação, folgas e horas extras.
Sugerir promoção de funcionários.
Decidir sobre desligamento de funcionários.
Cadastrar fornecedores.
Selecionar parceiros e fornecedores.
Verificar regularidade fiscal de fornecedores.
Aprovar requisição de materiais e serviços.
Autorizar a compra de materiais e serviços.
Contratar serviços terceirizados.
Requisitar manutenção de instalações e equipamentos.
Requisitar instalação de equipamentos.
Atestar recebimento de materiais e serviços.
Efetuar pagamentos e repasses para terceiros.
Fiscalizar o uso ilegal de software.
Inventariar imobilizados.
Avaliar prestadores de serviços e fornecedores.
Monitorar o cumprimento de exigências contratuais.
Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado.
Orientar cliente e/ou cooperado.
Receber reclamações de cliente e/ou cooperado.
Solucionar problemas de cliente e/ou cooperado.
Cooperar na definição de leiaute.
Participar da definição de políticas da empresa.
Divulgar código de ética da empresa.
Divulgar metas e objetivos para funcionários.
Emitir instruções de serviço.
Interagir com demais áreas da empresa.
Interagir com empresas e instituições.
Conduzir reuniões e apresentações.
Participar de reuniões.
Atender auditoria interna e externa.
Elaborar relatórios gerenciais.
Divulgar resultados da equipe.
Demonstrar visão organizacional global.
Demonstrar liderança.
Demonstrar capacidade de avaliação.
Demonstrar capacidade de decisão.
Demonstrar versatilidade.
Demonstrar comprometimento.
Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe.
Demonstrar flexibilidade.
Demonstrar empatia.
Demonstrar proatividade.
Demonstrar persuasão.
Demonstrar capacidade de questionamento.
Demonstrar fluência verbal e escrita.
Demonstrar capacidade de antever cenários.
Demonstrar capacidade de motivar funcionários.
Demonstrar capacidade de gerenciar conflitos.

Tecnólogo em gestão financeira
Gerente de administração financeira
Gerente de operações financeiras
Gerente de finanças